Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Die Fantasie Kinderhaus gGmbH ist seit 1996 in Hamburg-Wilhelmsburg für Kinder und ihre Familien da. Heute betreuen wir in drei Häusern rund 160 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Unter unserem Leitgedanken „Gemeinsam groß werden“ stehen wir für eine inklusive und wertschätzende Pädagogik, in der die individuellen Stärken und Bedürfnisse jedes Kindes im Mittelpunkt stehen. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung, sowohl bei den Kindern und Familien als auch in unseren Teams.

Zur Verstärkung unserer Leitungsteams suchen wir zwei stellvertretende Kita-Leitungen (m/w/d).

Teilzeit | 20–30 Wochenstunden | ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Wir besetzen aktuell zwei Positionen mit unterschiedlichen Einsatzperspektiven:

Eine Position ist langfristig an unserem Standort in der Weimarer Straße vorgesehen. Die zweite Position startet zunächst an unserem Standort in der Georg-Wilhelm-Straße und bietet perspektivisch die Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Kita-Standorts in der Kirchdorfer Straße von Beginn an aktiv mitzugestalten und dort Verantwortung innerhalb der Leitungsstruktur zu übernehmen.

• Sie arbeiten eng mit der jeweiligen Kita-Leitung zusammen und vertreten diese bei Bedarf.
• Sie wirken an der pädagogischen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung mit.
• Sie begleiten die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und unterstützen die Team- und Personalentwicklung.
• Sie unterstützen die Kita-Leitung bei der Personal- und Einsatzplanung und tragen zu einer verlässlichen Besetzung im Kita-Alltag bei.
• Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und wirken bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen mit.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere pädagogische Qualität und Konzeption weiter.
• Sie achten auf die Umsetzung unserer pädagogischen Qualitätsstandards sowie der relevanten gesetzlichen, fachlichen und einrichtungsbezogenen Vorgaben.
• Sie wirken an der Organisation und Weiterentwicklung verlässlicher Abläufe im Kita-Alltag mit.
• Sie pflegen eine wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
• Sie arbeiten eng mit dem Träger sowie internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
• Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten die Entwicklung Ihres Standortes aktiv mit.
• Für die Position mit Perspektive auf die Kirchdorfer Straße gehören zusätzlich die Vorbereitung und der Aufbau des neuen Standortes sowie die schrittweise Übernahme weiterer Leitungsverantwortung dazu.

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, z. B. eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher oder ein Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik, beziehungsweise eine vergleichbare, für den Kita-Bereich anerkannte Qualifikation
• Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs-, Koordinations- oder stellvertretenden Leitungsfunktion
• Pädagogische Fachkompetenz sowie eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Bereitschaft und Freude daran, Verantwortung in der Personalführung, Teamentwicklung und pädagogischen Qualitätsentwicklung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert und verlässlich umzusetzen
• Eine klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Offenheit für inklusive und vorurteilsbewusste Pädagogik
• Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Für die Position mit Perspektive auf die Kirchdorfer Straße wünschen wir uns darüber hinaus eine Persönlichkeit, die einen neuen Standort mit aufbauen und schrittweise zusätzliche Führungsverantwortung übernehmen möchte.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 20–30 Wochenstunden
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE, entsprechend Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Funktion
• Jahressonderzahlung
• Einen Zuschuss von 80 % zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kita-Leitungen und dem Träger
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und der Verwaltung
• Zentrale Übernahme wesentlicher betriebswirtschaftlicher und administrativer Aufgaben durch den Träger
• Supervision sowie die Möglichkeit, an unserer Leitbild-, Konzept- und Qualitätsentwicklung mitzuwirken
• Arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt
• Für die Position mit Perspektive auf die Kirchdorfer Straße die besondere Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Kita von Anfang an mitzugestalten und zusätzliche Leitungsverantwortung zu übernehmen